隨著年齡增長(zhǎng),大班許多事情都有了孩子們的參與。孩子們自我管理、自我服務(wù)、為同伴服務(wù)的意識(shí)愈發(fā)強(qiáng)烈。因此,我決定放手、放權(quán)、放心,給孩子們提供鍛煉和成長(zhǎng)的舞臺(tái),讓他們?cè)诎嗉?jí)管理“工作”中體驗(yàn)成功、增強(qiáng)自信。
一次參觀小學(xué)回來后,大班孩子對(duì)于小學(xué)的班長(zhǎng)、課代表、小組長(zhǎng)等班級(jí)崗位非常羨慕,也希望有機(jī)會(huì)嘗試一下。
尋找班級(jí)需要的崗位
子檸說:“朱老師,我哥哥就在小學(xué),還是體育課代表,他負(fù)責(zé)整隊(duì)、帶隊(duì),還搬器材、收器材?!薄拔医憬闶敲佬g(shù)課代表,一到美術(shù)課,我姐姐就讓我媽媽在班級(jí)群提醒班上其他同學(xué)帶美術(shù)材料包。”云涵驕傲地說?!澳俏覀儼嘁部梢杂姓n代表嗎?”窈窈看著我說?!爱?dāng)然可以啊!那我們仔細(xì)想一想,看看咱們班都需要哪些崗位,找到了可以畫下來貼在咱們班的小宣傳板上?!蔽覄傉f完,孩子們就立刻跑去拿筆和紙開始畫了。
最終,小宣傳板上滿滿地貼了38張畫紙,確定了包括班長(zhǎng)、小小園藝工、健康小衛(wèi)士等10余名管理員。班上有38個(gè)孩子,兩個(gè)或3個(gè)孩子擔(dān)任同一個(gè)崗位,這樣每個(gè)人都有自己心儀的崗位。
在一日生活中,孩子們都變成了“班級(jí)管理者”,而且人人有事做,事事有人做。
制定崗位職責(zé)
雖然定了這么多崗位,但還是經(jīng)常有孩子來找我告狀。伯然說:“朱老師,郝初給花澆太多水了,水灑得滿地都是?!标栮栒f:“朱老師,年年不好好站隊(duì),我說她,她也不聽?!?/p>
聽著孩子們的講述,我意識(shí)到,雖然他們都找到了自己的崗位,但他們對(duì)于崗位的職責(zé)和權(quán)力并不清楚,或者并不知道如何擔(dān)起自己的崗位責(zé)任。
于是,我們?cè)诎嗌险归_了“我的崗位我做主,我是班級(jí)小主人”談話活動(dòng)。經(jīng)過討論,我們確定了每個(gè)崗位的職責(zé)。比如,植物角管理員可以監(jiān)督來植物角澆水的孩子,并負(fù)責(zé)制作植物名片,把植物是否喜光、是否喜水等習(xí)性記錄在植物名片上,這樣來照顧植物的孩子一下子就會(huì)知道如何照顧不同的植物。如果發(fā)現(xiàn)有灑水、撒土等現(xiàn)象,可以不通知教師直接督促小伙伴收拾好。紀(jì)律管理員負(fù)責(zé)調(diào)解孩子們一日生活中的矛盾……
每個(gè)孩子都成了班級(jí)的小主人,看著他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的模樣,我發(fā)現(xiàn),有時(shí)候,我的“偷懶”會(huì)給孩子們更大的成長(zhǎng)空間,班級(jí)中很少再聽到“老師,老師……”等求助聲或告狀聲了。
擔(dān)任“班干部”對(duì)孩子形成自驅(qū)力、責(zé)任感有重要意義。首先,能提升孩子的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,在孩子負(fù)責(zé)的活動(dòng)中,他們會(huì)主動(dòng)籌劃并帶領(lǐng)班級(jí)活動(dòng),會(huì)讓孩子學(xué)會(huì)如何指揮協(xié)調(diào)。其次,增強(qiáng)孩子社交能力,活動(dòng)過程中孩子將接觸到更多的同伴和教師,與他們建立更緊密的關(guān)系。再次,還能培養(yǎng)孩子的責(zé)任感。有了自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,因?yàn)樾枰獛ьI(lǐng)班級(jí),協(xié)調(diào)大家的事情,在這個(gè)過程中,孩子會(huì)發(fā)現(xiàn)自己變得很重要,也會(huì)更好地理解“責(zé)任”這個(gè)詞,從而培養(yǎng)出優(yōu)秀品質(zhì)和習(xí)慣。
崗位輪換
“我是班級(jí)小主人”活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行了一個(gè)月,一天,子檸跑過來找我:“朱老師,我不想當(dāng)體育課代表了,我看窈窈好多次唱歌都能領(lǐng)唱,我想當(dāng)音樂課代表,我也想領(lǐng)唱?!薄澳俏蚁氘?dāng)體育課代表,明明我跟子檸跳繩一樣多,但你總是讓子檸示范跳繩,我也想給大家示范跳繩?!蓖┩┼僦∽煺f。
我原以為孩子們選的都是自己喜歡的崗位,所以也愿意多給他們一些表現(xiàn)機(jī)會(huì),沒想到這樣會(huì)讓其他孩子“吃醋”。我決定,以后不管什么事,都要給更多孩子機(jī)會(huì),讓更多孩子被看到、被發(fā)現(xiàn)。
基于孩子們的需求,我在班里開展了“崗位輪換”活動(dòng)。孩子們梳理、總結(jié)這一個(gè)月自己在崗位上做過的事,然后提出想去的下一個(gè)崗位。如果某個(gè)崗位想去的孩子超過3個(gè),大家就競(jìng)爭(zhēng)上崗,每個(gè)孩子有3分鐘展示時(shí)間。
沒想到,此活動(dòng)一出,不僅孩子們積極準(zhǔn)備,家長(zhǎng)也參與了進(jìn)來。家長(zhǎng)反饋,自從班級(jí)開設(shè)了各種崗位,孩子在家也效仿起來,給爸爸媽媽、爺爺奶奶都設(shè)置了不同崗位,并且自己的事也不用家人幫忙了,每天自己起床、穿衣服,桌子、玩具也能自己收拾好了??吹胶⒆映砷L(zhǎng)這么快,家長(zhǎng)也發(fā)自內(nèi)心地支持孩子。活動(dòng)當(dāng)天,孩子們發(fā)言“競(jìng)選”落落大方,完全不怯場(chǎng),對(duì)自己做過的事介紹得條理清晰。
孩子們即將上小學(xué),我們開展此次“競(jìng)選”活動(dòng),是想讓他們初步感受小學(xué)的集體生活,同時(shí)讓他們明白,在集體中,不是每個(gè)人每一次都會(huì)成功,結(jié)果不重要,過程才是最重要的,要學(xué)會(huì)通過努力達(dá)到目標(biāo),凡事量力而行,也要盡力而為。
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《中國(guó)教育報(bào)》2025年01月26日 第02版
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