“測試結(jié)果顯示,這批智能輕焊工作站的效率,能達(dá)到高級焊工的3—4倍?!苯眨诎不赵迫A智能裝備有限公司生產(chǎn)車間內(nèi),工作人員正興奮地向“科技副總”劉勇分享喜訊。作為合肥工業(yè)大學(xué)機械工程系副教授,劉勇兼任“科技副總”后研發(fā)落地的第一款產(chǎn)品就是這款智能輕焊工作站。
該公司總經(jīng)理王安麗說,缺乏科技創(chuàng)新人才是企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境面臨的問題。2023年3月,安徽省宣城市與合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)攜手,推出“科技副總”引才機制,從高校引進10余名教授專家到企業(yè)兼任“科技副總”。從校園到企業(yè),從實驗室到生產(chǎn)線,“科技副總”給企業(yè)帶來了智慧、技術(shù),更帶來了團隊和研發(fā)生態(tài)鏈。
據(jù)悉,劉勇作為第一批“科技副總”來到云華后,深度參與了企業(yè)研發(fā)規(guī)劃、技術(shù)難題攻克、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等過程。僅一年時間,劉勇就聯(lián)合企業(yè)實現(xiàn)了“從無到有”的突破:研發(fā)出免示教焊接系統(tǒng)、自主分揀系統(tǒng)、智能輕焊工作站三個品類的市場化產(chǎn)品。此外,劉勇建議企業(yè)研發(fā)高精度RV減速器,為工業(yè)機器人裝上了穩(wěn)定可靠的“中國關(guān)節(jié)”,使企業(yè)產(chǎn)品價格較國外同類產(chǎn)品降低至少10%。
因這項政策受益的宣城企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。宣城立訊精密工業(yè)有限公司總經(jīng)理朱陸鳳說:“對于企業(yè)來說,看似只來了一位‘科技副總’,其實是鏈接了整個學(xué)術(shù)‘朋友圈’?!弊鳛樾履茉雌嚵悴考囊患壒?yīng)商企業(yè),這家公司前段時間接到了一個國際龍頭企業(yè)的訂單,要求零部件的物理性能提升10%,自有研發(fā)團隊多次嘗試后始終達(dá)不到技術(shù)要求。此時,合肥工業(yè)大學(xué)材料工程系副研究員鮑智勇作為“科技副總”為公司雪中送炭。他帶領(lǐng)科研團隊合作攻關(guān),在調(diào)整了2個生產(chǎn)參數(shù)后成功提升了性能。
合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)黨委副書記、管委會主任蔣傳東表示,學(xué)校鼓勵專家教授們走出“象牙塔”、深入生產(chǎn)線?!案咝=處焸兺ㄟ^擔(dān)任‘科技副總’,了解行業(yè)動態(tài)、掌握市場需求,有利于有效地深化產(chǎn)學(xué)研融合,推動科研成果加快落地轉(zhuǎn)化?!?p>《中國教育報》2025年02月13日 第01版
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