教育部日前印發(fā)通知,部署實(shí)施高校學(xué)生就業(yè)能力提升“雙千”計劃,指導(dǎo)各地高校聯(lián)合企業(yè)開設(shè)1000個“微專業(yè)”和1000個職業(yè)能力培訓(xùn)課程。作為2025屆高校畢業(yè)生“春季促就業(yè)攻堅行動”重點(diǎn)任務(wù)之一,“雙千”計劃不僅是對當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的積極應(yīng)對,更是創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)模式的一次有益嘗試。
近年來,我國高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)攀升,與此同時,就業(yè)市場結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,傳統(tǒng)的專業(yè)設(shè)置和課程體系往往滯后于科技變革與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,導(dǎo)致學(xué)生在校期間所學(xué)的知識和技能難以契合企業(yè)對人才的實(shí)際需求?!半p千”計劃正是為了解決這一痛點(diǎn),通過開設(shè)“微專業(yè)”和職業(yè)能力培訓(xùn)課程,幫助學(xué)生補(bǔ)齊知識和技能結(jié)構(gòu)短板,以更好地適應(yīng)和滿足企業(yè)之需,提升其在就業(yè)市場中的競爭力。
“微專業(yè)”是“雙千”計劃的重要組成部分,其核心就是要打破傳統(tǒng)專業(yè)的學(xué)科壁壘,以職業(yè)能力和素養(yǎng)培育為導(dǎo)向,聚焦某些新興的職業(yè)領(lǐng)域,提供更加靈活、精準(zhǔn)的課程體系?!拔I(yè)”的關(guān)鍵課程通常在5至10門,課程一般安排在周末,還有部分在工作日晚上,學(xué)生可在一學(xué)年內(nèi)完成所有學(xué)時。微專業(yè)主要憑借“迷你”“高精尖”“有針對性”等特點(diǎn),讓學(xué)生可以用較短時間收獲前沿知識。
除了“微專業(yè)”,“雙千”計劃還強(qiáng)調(diào)職業(yè)能力培訓(xùn)課程的開設(shè)。需要注意的是,職業(yè)能力絕非局限于專業(yè)技能,還包括溝通、協(xié)作與創(chuàng)新等關(guān)鍵軟實(shí)力。在就業(yè)市場中,這些軟實(shí)力與專業(yè)技能相輔相成,在一些特定崗位上對職業(yè)發(fā)展起著決定性作用。因此,職業(yè)能力培訓(xùn)課程一方面要緊扣特定崗位需求,為學(xué)生開展專業(yè)技能培訓(xùn),夯實(shí)其專業(yè)基礎(chǔ);另一方面則應(yīng)著眼學(xué)生求職全程,提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。從簡歷撰寫、面試準(zhǔn)備,到規(guī)劃職業(yè)方向,助力學(xué)生全方位提升求職能力,更好地應(yīng)對求職過程中的各種挑戰(zhàn)。
“雙千”計劃的實(shí)施,離不開高校、企業(yè)和政府之間的協(xié)同配合。從高校層面看,作為“雙千”計劃的主要實(shí)施主體,高校需根據(jù)市場需求調(diào)整課程設(shè)置,加強(qiáng)與企業(yè)的合作,確?!拔I(yè)”和職業(yè)能力培訓(xùn)課程的內(nèi)容與行業(yè)需求相匹配。同時,高校還需加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),引進(jìn)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的行業(yè)導(dǎo)師,提升教學(xué)質(zhì)量。從企業(yè)層面看,作為“雙千”計劃的重要合作伙伴,企業(yè)可以通過提供實(shí)習(xí)機(jī)會、參與課程設(shè)計等方式,與高校合作培養(yǎng)符合市場需求的人才。企業(yè)還可以通過設(shè)立獎學(xué)金、贊助項目等方式,為“雙千”計劃的實(shí)施提供支持。從政府層面看,要為“雙千”計劃提供政策支持和資金保障,同時加強(qiáng)對計劃的監(jiān)督和評估,確保計劃的實(shí)施效果。此外,政府還需推動產(chǎn)教融合,搭建高校與企業(yè)之間的合作平臺,促進(jìn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合。
?。ㄗ髡呦抵袊逃茖W(xué)研究院教育財政研究所副所長、副研究員)
《中國教育報》2025年03月19日 第02版
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